ÉCOLE DE SERRURERIE - formation en alternance - STAINS
LES CLÉS
DE LA FORMATION
Devenir un PRO à l'écoute
1 an de formation - alternance rémunérée - 100% qualifiante
OBJECTIFS
Certificat de Spécialisation Serrurier
- Niveau 3
Le ou la titulaire du Certificat de Spécialisation Serrurier intervient principalement dans les domaines de la fermeture du bâtiment, de la métallerie et de la menuiserie pour des activités de serrurerie.
Il ou elle peut travailler seul(e) ou en équipe, en atelier ou sur site, occupé ou non, et collaborer avec d’autres corps de métier.
Interventions
Ses interventions se font majoritairement :
- chez les particuliers,
- des bâtiments collectifs
- sur sites industriels.
Missions
Les entreprises du secteur lui confient des missions :
- d’installation et de mise en service,
- de dépannage et de sécurisation,
- de maintenance préventive et corrective.
Types d'emplois accessibles
- Serrurier (H-F)
- Serrurier-dépanneur (H-F)
- Code(s) ROME : F1607 – Pose de fermetures menuisées
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Intervenir sur différents ouvrages
- Menuiseries extérieures et intérieures (portes d’entrée, etc.)
- Fermetures et occultants (volets roulants, stores)
- Portes et portails manuels ou automatisés
- Mobiliers sécurisés (armoires fortes, etc.)
Avec différents systèmes, connectés ou non
- Serrures multipoints de sûreté et haute sécurité
- Fermetures de sécurité (antipanique)
- Motorisations (ouvre-porte, portail)
- Serrures à usage spécifique
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DEVENIR OPÉRATIONNEL(LE)
De la préparation à la maintenance
Préparation
- Identifier les informations techniques
- Évaluer les besoins en fournitures, matériel et outillage
- Organiser et planifier l’intervention
installation et contrôle
- Approvisionner et transporter le matériel
- Déposer les éléments défectueux
- Installer et mettre en service des équipements manuels ou motorisés
- Sécuriser le poste de travail
Dépannage et maintenance
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Effectuer les réparations et remplacements nécessaires
- Réaliser les opérations de maintenance
Relation client et posture professionnelle
- Recueillir et transmettre les informations aux différents interlocuteurs
- Rendre compte oralement et par écrit
- Compléter les documents techniques
- Adopter une posture professionnelle et responsable face aux clients
validation des acquis
Progression et évaluation
Notre formation est conforme à la progression pédagogique du Ministère de l’éducation. Elle est évaluée tout au long de la formation, avec un accompagnement et un suivi hebdomadaire. L’évaluation finale porte sur les trois blocs de compétences constitutifs du référentiel de certification.
La certification repose sur l’évaluation finale des trois blocs de compétences du référentiel :
- BLOC 1 : Étude et préparation d’une intervention
- BLOC 2 : Installation et mise en service de maintenance
- BLOC 3 : Compte rendu d’intervention
ON JETTE UN OEIL
AU RÉFÉRENTIEL
Financement
de la formation
Contrat d'apprentissage
Formation financée à 100 % par l’OPCO de l’entreprise. Aucun reste à charge pour l’employeur, sauf cas exceptionnel.
Contrat de professionnalisation
Prise en charge partielle ou totale par l’OPCO. Un reste à charge peut s’appliquer si le coût dépasse le plafond de financement prévu.
Plan de développement des compétences (PDC) — salariés en poste
Formation financée en totalité ou en partie par l’OPCO selon les critères applicables. L’OPCO peut également financer tout ou partie de la rémunération du salarié pendant la formation, selon la situation de l’entreprise et ses règles internes.
Autres possibilités
CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail, financement personnel.
Besoin d'aide ?
Contactez Madame Françoise Candier
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LIEU DE LA FORMATION
École Grand Paris Nord
50 Av. du Colonel Rol-Tanguy,
93240 Stains
ACCÈS
Ligne : RER D / T11
Arrêt : Pierrefitte-Stains